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	<title>Comments on: インパール作戦と日本的組織論</title>
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	<description>こうしてぼくたちは、絶えず過去へ過去へと運び去られながらも、流れに逆らう舟のように、力の限り漕ぎ進んでゆく。 - "The Great Gatsby", F. Scott Fitzgerald</description>
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		<title>By: 森島</title>
		<link>http://masahiro.morishima.jp/2005/12/21/834/comment-page-1/#comment-530</link>
		<dc:creator>森島</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Dec 2005 20:35:42 +0000</pubDate>
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		<description>＞やすおじさん
ご無沙汰しております。日本的組織がプロセス重視なのは、よっぽど農耕民族気質が強いではないかと牽強付会な結論にしてみます。
民族性ってなかなか変わらないんだなぁと思う今日この頃。
</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>＞やすおじさん<br />
ご無沙汰しております。日本的組織がプロセス重視なのは、よっぽど農耕民族気質が強いではないかと牽強付会な結論にしてみます。<br />
民族性ってなかなか変わらないんだなぁと思う今日この頃。</p>
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		<title>By: やすおじ</title>
		<link>http://masahiro.morishima.jp/2005/12/21/834/comment-page-1/#comment-529</link>
		<dc:creator>やすおじ</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Dec 2005 17:16:00 +0000</pubDate>
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		<description>ご無沙汰してます。日本的組織に関するコメントまったく同感ですね。結局のところ上司に気に入られるか否かが栄進の鍵を握ってるのが実情ではないでしょうか。
少し話が違いますが、昔からよく言う「声の大きい人が会議の結果を握る」というのも当たってるなと思う日々です。そこで出た結果にしたがって物事を進めて大こけしてます、はい。</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ご無沙汰してます。日本的組織に関するコメントまったく同感ですね。結局のところ上司に気に入られるか否かが栄進の鍵を握ってるのが実情ではないでしょうか。<br />
少し話が違いますが、昔からよく言う「声の大きい人が会議の結果を握る」というのも当たってるなと思う日々です。そこで出た結果にしたがって物事を進めて大こけしてます、はい。</p>
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